Você sabia que a demissão sem justa causa é um direito do empregador, mas também garante direitos ao trabalhador? Quando um trabalhador é demitido sem justa causa, tem direito a receber aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais, férias vencidas, 13º salário proporcional ou integral, e, se o trabalhador tiver trabalhado tempo suficiente, também pode […]
Comentários